Грядут важные изменения.
Подобного положения вещей в России не было несколько десятилетий. Аналитики заговорили о том, что экономике без людей пенсионного возраста не обойтись. А значит, нужно предпринять стимулирующие меры.
Эксперты предложили предоставить работодателям, принимающим на работу людей серебряного возраста, льготы. Декан факультета Финансового университета при Правительстве России Павел Селезнев считает, что опыт и ответственность старшего поколения на руку и отдельным предприятиям, и стране.
К такому выводу пришли и работодатели. За последний год уровень безработицы в рядах молодежи растет, а вот среди людей старшего возраста — падает.
По данным Росстата за март, в возрастной группе от 25 до 35 лет безработица выше, чем по стране в целом и составляет 3,9%, тогда как среди тех, кому от 50 до 60, она в полтора раза ниже — 2,4%. О чем это говорит? О том, что экономика нуждается не просто в людях, а в образованных кадрах, прошедших подготовку и имеющих какой-то опыт,
— цитирует экономиста «Российская газета».
