Вот как ему удалось это провернуть.
Бескрайняя щедрость работодателя стала поводом разбирательства в Верховном суде России. Оказалось, что сотрудник может легко уволиться и не возместить расходы, которые за него понесла компания. И это проблема.
Российская организация, которая купила работнику квартиру по договору долевого участия в строительстве, осталась без денег и без недвижимости. Сотрудник уволился и не вернул 9,3 миллиона рублей, которые компания потратила на его жилье.
Компания обратилась в суд, требуя вернуть деньги и проценты за пользование чужими средствами. Дело прошло все судебные инстанции, и каждый раз выносилось разное решение, но в итоге спор достиг Верховного суда РФ, который должен был поставить точку в споре, пишет юрист Ирина Сивакова.
Высшая судебная инстанция решила, что компания не может требовать от сотрудника возврата денег за квартиру, так как не доказала, что она выплачивала их в рамках какого-то обязательства, например, договора займа. Так что работодатель остался «с носом», отмечается в материале проекта «Юридические тонкости».
