Такие кадры отрывают с руками.
Дать высшее образование детям стремятся почти все семьи. Граждане берут кредиты, копят и занимают, а затем платят за обучение сотни тысяч. Верное ли решение принимают родители и что делать тем, кто не может себе позволить такую роскошь, объяснила основатель агентства по подбору персонала «Кадровый бутик» Зулия Лоикова.
В беседе с порталом «Совет-ньюс» HR-специалист подтвердила: диплом важен, но не как подтверждающая «корочка». Значение имеют более принципиальные факторы:
В вузе мы учимся коммуницировать и осваивать новое. И, что важно, буквально учиться обучаться. Я считаю, что диплом необходим. Высшее образование — это базис, без которого нельзя будет освоить новые специальности. Реальность такова, что за жизнь человек сможет сменить шесть, а то и восемь направлений трудовой деятельности. И по плечу это будет тем, кто получил высшее образование.
А между тем отсутствие диплома о «вышке», естественно, — не приговор. «Корочке» есть весьма эффективная альтернатива:
На рынке очень ценятся квалифицированные специалисты со среднеспециальным образованием, окончившие колледжи и техникумы. Просто у нас в стране такие специальности не популяризируются. Токари, фрезеровщики, сантехники, младший медперсонал, даже учителя, выбивающиеся из этого ряда, — у нас их крайняя нехватка. А ведь сейчас тому же фрезеровщику в совокупности платят как топовому руководителю — до 350 тысяч рублей.
